Cultura

Visión corporativa (refleja la posición y la creencia de la alta dirección)

A. Convertirse en el proveedor más competitivo en la industria del mecanizado de precisión

B. Con un equipo excelente y una tecnología excelente para convertirse en el mejor proveedor de servicios de apoyo en la industria del mecanizado de precisión.

C.Crear proveedor de mecanizado de precisión profesional de alta calidad

Mision corporativa: (con la personificación de cierta responsabilidad social)

Tomando el mecanizado de precisión CNC como soporte, crea valor para los clientes y se da cuenta de la doble cosecha del espíritu de los empleados y la civilización material.

Política de calidad:orientado a la calidad, excelencia; mejora continua, satisfacción del cliente

Política de medio ambiente:ahorrar energía y reducir el desperdicio; proteger la tierra y prevenir la contaminación;

Debemos cumplir con las leyes y regulaciones, abogar por el verde, popularizar la capacitación y mejorar continuamente.

Valores fundamentales: trabajo meticuloso, ingresos y gastos, gestión de la integridad, logro del cliente.

"Cliente" aquí significa representar a clientes, empleados, proveedores, empresas y la sociedad.

Filosofía empresarial: lucha, innovación, amistad y dedicación, pragmática y eficiente.

Dificil:el trabajo duro es la actitud de cada uno de nosotros para trabajar duro. Una vez que nos relajemos, seremos eliminados. Por eso, enfatizamos que debemos mantenernos a la par, fomentar la superación puntual, resistirnos a no pensar en avanzar;

Desarrollo e Innovación:la innovación puede ampliar el espacio de supervivencia de la empresa. Con la premisa de cumplir con las regulaciones, todos los empleados pueden participar en muchos campos, como la innovación de sistemas y la innovación de procesos a través de actividades de estudio extensivas, a fin de realizar toda la innovación del personal;

Fraternidad y dedicación:La orientación a las personas es la filosofía empresarial central de Jixin. Abogamos por la cultura familiar y permitimos que los miembros de la familia de todo el mundo se unan y se amen, reúnan fuerzas, estén dispuestos a contribuir, ayudarse mutuamente, amar el trabajo y amar a Wally, y considerar la empresa como un hogar;

Pragmático y eficiente:con la mentalidad de la unidad, la cooperación sincera y nunca eludir la responsabilidad, podemos lograr la meta de manera eficiente. A través de un mecanismo efectivo, podemos comunicarnos, coordinar y resolver el problema de manera efectiva, comenzando por el final.